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关于印发《佳木斯大学学术委员会章程》的通知
2014-10-30 10:48   审核人:

佳木斯大学学术委员会章程

                     第一章  

     第一条 为加强我校学术委员会建设,保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用,根据《中华人民共和国高等教育法》和《高等学校学术委员会规程》,制定本章程。

第二条 佳木斯大学学术委员会(以下简称学术委员会)是由佳木斯大学专家学者代表组成的,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权的最高学术机构。

第三条 学术委员会独立行使职权,积极探 教授治学的有效途径。学术委员会遵循学术规律,尊重学术自由、平等,鼓励学术创新,促进学术发展和人才培养,公平、公正、公开地履行职责,完善学术管理体制、制度和规范,保障教师和科研人员和学生在教学、学术研究和学校管理中充分发挥作用,协调学术与行政关系,在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上充分发挥重要作用,促进学校科学发展。

                     第二章 组织机构

第四条 学术委员会委员主要由学校不同学科、专业的教授和其他具有正高级专业技术职务的人员组成,并应当有一定比例的青年教师。校学术委员会委员推荐人员经校党委常委会通过后,由校长聘任。

第五条 学术委员会人数为不低于15人的单数。其中,担任学校及相关职能部门党政领导职务的委员,不得超过委员总人数的1/4;不担任党政领导职务及院(系、部)主要负责人的专任教授,不得少于委员总人数的1/2。各学院(系、部)的委员名额,根据学科、专业的构成情况设定,应充分保证委员的代表性、合理性和公平性。

第六条 学术委员会设主任委员1人,副主任委员3-5人,其他常务委员若干。主任、副主任和其他常务委员组成校学术委员会常务委员会,其人选由校长提名,并经学术委员会全体会议选举产生。学术委员会闭会期间,由其常务委员会行使其职权。

学术委员会设立秘书处,处理学术委员会的日常事务,秘书处设在科技处,并设秘书长1人,副秘书长3-5,秘书2-3人。

第七条 学校可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表,担任专门学术事项的特邀委员。

第八条 学术委员会委员的产生应当经过公开、公正的推荐、遴选和民主选举等程序,充分反映基层学术组织和广大教师的意见。特邀委员由校长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术委员会同意后确定。

第九条 学术委员会委员应具有较高的学术造诣,在本学科领域有良好的学术声誉和公认的学术成果;具有全局观念、学风端正、治学严谨、公道正派;严格遵守宪法法律和相关规定;关心学校建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力,能正常履行职责。

第十条 学术委员会每届任期四年,可以连选连任,连任人数不得超过上届总人数的2/3,连任最长不得超过二届。学术委员会常务委员会两年进行一次中期调整;新的常务委员由校长从现任的学术委员会委员中提名,经学术委员会全体会议选举产生。学术委员会委员连续三次无故不出席学术委员会会议或者连续两年不能参加学术委员会会议,自动退出校学术委员会。经校长提名或3名以上委员联名推荐,学术委员会通过,可增补人选。

    第十一条 学术委员会委员遴选办法另行制定

第十二条 学术委员会委员在任期内有下列情形,经学术委员会全体会议讨论决定,免除委员职务:

    ()主动申请辞去委员职务的;

    ()因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;

    ()怠于履行职责或违反委员义务的;

    ()有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的;

    ()由于其他原因不能或不宜担任委员职务的。

                     第三章 工作职责

    第十三条 学术委员会委员享有以下权利:

    ()知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等;

    ()就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询;

    ()在学术委员会会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;

()对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督;

()学校章程或者学术委员会章程规定的其他权利。

特邀委员根据学校的规定,享有相应权利。

第十四条 学术委员会委员须履行以下义务:

()遵守国家宪法、法律和法规,遵守学术规范、恪守学术道德;

()遵守学术委员会章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;

()勤勉尽职,积极参加学术委员会会议及有关活动;

()学校章程或者学术委员会章程规定的其他义务。

第十五条 学校下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:

()学科、专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

()自主设置或者申请设置学科专业;

()学术机构设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案;

()教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法;

()学位授予标准及细则,学历教育的人才培养方案、招生的标准与办法;

()学校教师职务聘任的学术标准与办法;

()学术评价、争议处理规则,学术道德规范;

()学术委员会专门委员会组织规程,学术分委员会章程;

()学校认为需要提交审议的其他学术事务。

第十六条 学校实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定:

()学校教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖;

()高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才支持计划推荐和培养人选;

()自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等;

()需要评价学术水平的其他事项。

第十七条 学校做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见。学术委员会对下列事项提出明确不同意见的,学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

()制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略;

()学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用;

()教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用;

()开展中外合作办学、赴境外办学,对外开展重大项目合作;

()学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

第十八条 学术委员会可以就学科建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学科建设、学术道德等事项,设立若干专门委员会, 具体承担相关职责和学术事务;应当根据需要,在院 (系、部)设置或者按照学科领域设置学术分委员会,也可以委托基层学术组织承担相应职责。

第十九条 各专门委员会和学术分委员会根据法律规定、学术委员会的授权及各自章程开展工作,向学术委员会报告工作,接受学术委员会的指导和监督。

第二十条 学术委员会按照有关规定及学校委托,受理有关学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷。学术委员会调查学术不端行为、裁决学术纠纷,应当组织具有权威性和中立性的专家组,从学术角度独立调查取证,客观公正地进行调查认定。专家组的认定结论,当事人有异议的,学术委员会应当组织复议,必要的可以举行听证。对违反学术道德的行为,学术委员会可以依职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应的学术称号、学术待遇,并可以同时向学校、相关部门提出处理建议。

              

                    第四章 工作制度

第二十一条 学术委员会实行例会制,全体会议每学期至少举行1次。根据工作需要,经学术委员会主任委员或者校长提议,或者1/3以上委员联名提议,可以临时召开学术委员会全体会议,商讨、决定相关事项。

第二十二条 学术委员会主任负责召集和主持学术委员会会议。必要时可委托副主任召集和主持。学术委员会全体会议须有2/3以上委员出席方可举行。

学术委员会主任可根据需要召开常务委员会议,商讨、决定学术委员会日常工作。常务委员会议成员由主任、副主任、常务委员、秘书长和副秘书长组成。

学术委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3以上委员同意,可以临时增加议题。

学术委员会会议可根据议题,设立旁听席,允许教师、学生代表列席旁听。

第二十三条 校学术委员会委员在全委会休会期间提出的提案,主任或主任委托的副主任可根据需要召开临时全体会议,对提案进行讨论,并给出答复。学术委员会根据需要,可成立常设或临时性的评议组、评审组或专题组。提交学术委员会讨论的议案,学术委员会主任认为有必要时,可指定一名或几名委员提出初审意见后交全体会议审议。

第二十四条 学术委员会决议事项采取民主集中制的原则,议事决策实行一人一票、少数服从多数的原则。学术委员会会议审议决定或者评定的事项,一般应当以无记名投票方式做出决定;也可以根据事项性质,采取实名投票方式。需以投票方式做出决定时,应事先制定投票规则。重大事项应当以与会委员的2/3以上同意,方可通过。

第二十五条 学术委员会做出的决定应当予以公示,并设置异议期。在异议期内如有异议,征得1/3以上委员同意,可召开全体会议复议。经复议的决定为最终结论。

第二十六条 学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。

第二十七条 学术委员会委员必须对学术委员会会议上讨论的事项严格保密。学术委员会委员一般不得缺席学术委员会会议,因故不能出席的必须书面向学术委员会秘书处请假。

                   第五章 学术分委员会

第二十八条 学术委员会在各学院(系、部)设立的院(系、部)学术委员会为学术分委员会,负责学校学术委员会授权的本院(系、部)学术评议等工作。

第二十九条 院(系、部)学术委会委员由学院(系、部)推荐,经校学术委员会审议通过后,由校长聘任。院(系、部)学术委员会接受校学术委员会的指导。院(系、部)学术委会委员由5人以上单数人组成,设主任1名,副主任1-2名,秘书1名。

第三十条 院(系、部)学术委员会委员应具有副高以上职称,校学术委员会委员和院长(系、部主任)是所在院(系、部)学术委员会当然委员。

第三十一条 院(系、部)学术委员会委员任期四年,可以连任,但连任人数不得超过上届总人数的2/3

第三十二条 院(系部)学术委员会的职责权限是:

()审议院(系、部)事业发展规划;

()审议院(系、部)机构的设置,本单位所有拟调入、调出人员及选聘教师的方案;审议本单位学科建设、专业建设及实验室建设计划等。评审确定本单位中级技术职称及其以下层次教师专业技术职务拟任人选,推荐教授和相当专业技术职务拟任人选。

()评审院(系、部)推荐申报的各类教学、科学研究成果和奖励,其他由基层单位学术委员会完成的有关学术评价工作。

()听取单位行政负责人关于年度工作计划、年终总结、年度财务预算和决算等工作的报告。

()维护学术尊严,规范学术行为;

()学术委员会委托的其他学术工作。

第三十三条 院(系、部)学术委员会全体会议必须有2/3以上委员出席方可举行。需以投票方式作出决定时,须经与会委员2/3以上同意方可通过。学术评议事宜须采用记名投票方式表决。

第三十四条 院(系、部)学术委员会须依据本章程制定本院(系、部)学术委员会章程,报校学术委员会批准后执行。

                     第六章 附 则

第三十五条 学术委员会应当建立年度报告制度,每年度对学校整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价,提出意见、建议;对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

学术委员会年度报告应提交教职工代表大会审议,有关意见、建议的采纳情况,校长应当做出说明。

第三十六条 本章程提交校党委常委会通过后实行,由学术委员会秘书处负责解释。

    第三十七条 本章程如有未尽事宜,由学术委员会另行议定。
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